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有关半年党建工作总结

党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。下面是小编精心挑选的半年党建总结,欢迎观赏。

半年党建工作总结1

20__年*肽暌岳矗臣凭值辰üぷ髟谇笔艋毓の颓苤У牧斓枷拢诘持Р咳宓吃钡墓餐ο拢揖值持Р考岢忠缘诵*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务,切实加强党的思想、组织、作风和制度建设,加强领导,明确职责,狠抓落实,以改革创新的精神努力*揖值牡辰üぷ鳎迪滞臣乒ぷ骱偷辰üぷ鞴餐⒄埂O纸臣凭20__*肽甑辰üぷ髯芙崛缦拢

一、20__年*肽甑闹饕ぷ

***一***抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置

区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,历来高度重视我局的党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。20__年初,党组认真分析了我局党建工作的现状,结合实际,及时指导党支部制定了年度党建工作计划,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

***二***抓学*教育,深化党员干部理论武装

加强政治理论学*是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。20__年*肽暌岳矗臣凭值持Р堪嘧邮贾占岢职阉枷胝谓ㄉ璧弊饕惶踔飨吖岽┯谡鐾臣乒ぷ骱屯臣*ㄉ璧娜蹋魑幌畛て诠ぷ魅挝窭醋ィ越⒀*型党支部为突破口,提高了广大党员干部的政治思想理论水*,针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学*,保证了我局的政治学*落在实处,形成了讲学*、抓学*、自觉学*的好风气。

***三***抓组织和制度建设,构筑坚强战斗堡垒

按照20__年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署,我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展,党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求,加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个,在职职工21人。本届党支部有支部委员5人,党支部下设2个党小组。截至20__年x月,共有党员19人,其中在职党员17人,退休党员2人,在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工,对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中,严格按党员目标管理要求进行考评,鼓励先进,鞭策后进。

二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设,严格党员管理和教育,我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员

干部廉洁自律、缴纳党费等制度,做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合,使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作,全体党员按时缴纳党费,党费收缴有专人管理,及时上缴,20__*肽臧垂娑ㄊ战傻撤裚_元,已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。

三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点,开展以传帮带为主的工作方式,对入党积极分子加以培养教育,为他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、在工作上严要求。

***四***抓活动载体,塑造良好的机关形象

***五***抓作风和廉政建设,提升统计队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,支部班子成员从自身做起,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,规范自己的生活、工作、社交范围和言行,从一言一行上为党员做出表率。

***六***抓党建工作和统计工作两结合、双促进,共上台阶

20__年*肽暌岳矗职嘧蛹岢钟么葱碌乃悸纷ネ臣疲训持Р康牡辰üぷ骱屯臣乒ぷ饔谢慕岷掀鹄矗沟辰üぷ魃傅搅送臣乒ぷ鞯姆椒矫婷妗⒐岽┯谕臣乒ぷ鞯娜蹋晌俳臣乒ぷ魉忱沟闹匾U希揖帜昴诟飨罟ぷ髂勘耆挝裨猜瓿桑蒲Ь霾吆秃旯酃芾砭霉ぷ魈峁┝舜罅康氖葑柿虾筒文币饧臣菩畔ⅰ⒆裳⒓喽降恼骞δ艿玫浇徊椒⒒樱臣品袼*得到新提升,党员干部队伍整体素质明显提高。

二、党建工作取得的成效

实践使我们认识到,党建工作的开展,促进了统计工作的发展,统计工作的不断加强和完善,又进一步推动了党建工作的不断创新和升华,互相融合,相得益彰。

一是提高了党员队伍的专业素质,通过各种形式的学*和培训,使广大党员深刻领会学*的重要性和紧迫性,增强了大家学*的积极性和主动性;

二是规范了党员队伍的管理行为,坚持以制度管人,以制度教育人,通过不断完善各项规章制度和考核评议标准,从而规范广大党员的行为,增强了党组织的凝聚力和战斗力;

三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱,积极投身于自己的工作岗位,发挥了先锋模范作用和示范带头作用,有力地推动了统计工作的健康发展。

三、存在的问题和努力方向

在过去*肽辏揖值持Р咳险媛男兄霸穑惺捣⒒拥持Р康恼蕉繁だ葑饔茫诘吃苯逃⒆橹ㄉ琛⒅贫却葱隆⒅Р炕疃确矫娑既〉昧嗣飨猿尚В猜瓿闪松霞督桓母飨钊挝瘛5肭被毓の途值匙榈囊蠡褂幸欢ǖ牟罹啵皇怯行┕ぷ髦鞫圆还唬靶圆磺浚敲τ谝滴裥怨ぷ鞫啵钊牖愫腿褐诘鞑檠芯坎还;三是支部基础设施薄弱,电教化水*低,适应不了党员教育工作的需要。

20__下半年,我局党支部将在区直机关党工委的领导下,按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求,扎实开展各项工作,为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学*培训力度,提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设,提高党员电教化水*;三是立足统计工作岗位,深入开展“创先争优”活动,促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度,建立科学的党员考核评议标准,实现党员管理的科学化、制度化、规范化。

半年党建工作总结2

公司20__年*肽甑辰üぷ饕约忧康车闹凑芰ㄉ韬拖冉越ㄉ栉飨撸评藓怼⒌缆非迳ū=啵煊琶朗腥莼肪车墓ぷ髦行耐怀龈刹慷游榻ㄉ韬汀傲礁觥背ばЩ*ㄉ璧闹氐悖卮葱拢褚饨。徊教岣吡说辰üぷ髡逅*,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将20__*肽甑辰üぷ髯芙崛缦拢

一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设,促进公司领导班子整体素质实现新提高

***一***加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设

1.公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水*和工作水*,不断加强领导队伍的作风建设,不断提高领导班子成员“五种能力”,增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度,每月召开一次由各支部书记参加的党建例会,分析、总结本月党建工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善经理办公会议和议事制度,提高决策科学化、民主化水*,使班子成员在思想上保持高度团结,感情上互相信任,工作中互相支持,生活中互相帮助,班子成员配合默契,形成合力,使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。

2.公司党总支继续掀起学*宣传贯彻党的十九大精神的热潮,把学*宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。

***二***贯彻民主集中制,加强组织建设。

1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制,从服务于经济建设的大局出发,明确党建工作重点和任务,增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区,增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度,提高了全体党员干部的政治理论水*,切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案,使长效机制有效的贯彻到实际工作中去,从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题,并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学*培训机制,并进一步完善了基层党组织建设工作机制,党员动态管理机制,以“争先创优”为载体,完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制,为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。

***三***加强干部队伍建设,不断提高党员干部队伍整体素质。

加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度,做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则,进行了人事制度改革,扩大选人用人视野,不拘一格地把那些作风正派,综合素质高,年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。

今年,公司对中层干部进行了调整充实,以实绩考核为依据,并推行了交流轮岗,有效激励了中层干部的工作热情。

公司加大对干部的日常考核和定期考核,全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。

二、加强基层组织建设,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度,经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加,保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制,做到思路、精力、工作三到位,做到党建工作基础扎实,成绩明显。党总支适时召开总支委员会,研究布置工作;积极开展批评与自我批评,通过学*先进,改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作,把群众提出的困难与问题及时向上级反映,起到了密切党群关系的桥梁作用。

2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作,不断壮大党员队伍

总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划,并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学*,使非党员积极份子不断丰富了党的知识,提高对党的认识,加强了党性锻炼。

三、巩固提高精神文明建设水*,深入开展了文明单位的创建活动

建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来,珍惜荣誉,在原有基础上对各单位提出更高的要求,目前各单位基础资料健全,机械化清扫站、__垃圾处理厂晋升为市级文明单位,环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;x区收费所已通过区级文明单位复查验收,其它单位也在积极努力,力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。

四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下

根据《__市环卫产业公司党建工作制度汇编》,不断充实完善了各项制度,并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点,通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式,使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设,努力营造了良好的政治环境。

五、工会共青团工作完成情况

制定了《__市环卫产业公司__年共青团工作安排》,在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动,青年文明号、巾帼建功示范岗等活动,在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情,激发了他们树立谋发展、求进步意识,不断提高自身素质,进一步做好本职工作。

六、党建工作中存在问题及下一步工作思路

***一***存在问题:公司组建短,党员人数较少,且党员分布不均。

***二***工作思路:今后在以下几方面加大工作力度。

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设,不断完善各项制度,做好新党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作,巩固提高精神文明建设水*,深入开展文明单位的创建活动。

4、积极*撤缌ㄉ瑁苑锤ぷ饕ぷゲ恍福怪卫砩桃祷呗腹ぷ鳎瓯炯嬷危釉赐飞献龊迷し拦ぷ鳌

5、建立精神文明建设长效机制,深化《公民道德实施纲要》精神,围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明,树新风”活动,全面提高公司干部职工的文明素质。

工会、共青团工作:继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,年底前准备搞2~3次文体活动,充分调动全休职工的工作积极性。

认真贯彻建委党建工作安排,积极开展各项工作,对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈,推动党建工作不断取得新成效。公司*肽甑辰üぷ骰≡怠⒊杉飨裕掳肽甑牡辰üぷ鞯於思崾档幕 =窈蟮墓ぷ饕涤行В瓿山ㄎ麓锏母飨钊挝瘢绦吹辰üぷ餍戮置妗

半年党建工作总结3

今年*肽辏琠_局党支部,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手,结合我局实际,以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点,深入开展干部作风教育整顿,较好地完成20__*肽甑辰üぷ髂勘耆挝瘢饕ぷ魅缦拢

一、*肽甑辰üぷ髂勘晖瓿汕榭

***一***加强领导,明确职责,确保了党建工作责任落实

为进一步加强我局党建工作,年初,召开了专题会,研究和部署了20__年党建工作,制定了《__县__局总支20__年党建工作要点》,成立了以党组书记任组长,党组成员、纪检组长任副组长,局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组,党组书记是全局党建工作第一责任人,分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作,既有分工,又有合作,将责任层层分解落实到各支部,按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与农业农村工作同安排,同部署,同实施,同检查,确保我局党建工作落到实处。

***二***完善制度,强化学*,全面提高了党员思想素质

1.建立健全各项制度,一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学*和廉政学*制度,定期开展支部组织生活,组织了全局党员学*党的方针政策。

2.积极开展了多种形式的党员教育活动,始终保持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署,以巩固党员先进性教育为载体,把学*《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料,同庆“七一”重温入党誓词,创建党建示范点,开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合,进一步增强了党员的党性意识,保持党的先进性不褪色。

***三***扎实开展了党建示范点创建工作

为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求,巩固拓展教育实践活动成果,充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水*,制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》,确定种子管理站支部为党建示范点,以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水*。

***四***严格执行了党费提醒单制度,按时上缴党费

按照x组发[20__]__号文件精神,各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对,并按照收缴标准计算应缴纳的党费,报党委审定后下发党费提醒单,各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单,按时足额上缴了党费。

***五***强化党风党纪教育,促进了党风廉政责任制的全面落实

局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点,狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设,通过建制度、强机制、强监管,层层签订党风廉政建设责任书,同时组织党员干部学*正反两方面典型事例,进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性,有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

二、20__下半年工作计划

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***一***继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动

围绕党的群众路线教育实践活动,着力构建党建工作新格局,建强组织,服务群众,促进和谐,把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动,加强局党支部建设紧密结合起来,转党员干部作风,服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合,使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集,党员的先锋模范作用在社区彰显。

***二***深入开展“双联双促”活动

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动,切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”,按照一线工作法,深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实*萌褐谔逖榈降车墓匦暮臀屡H嫱瓿啥园锓龃濉⑸缜牡辰üぷ鳌⒕梅⒄购推独褐诘耐哑吨赂还ぷ鞯陌镏傅迹险嫖褐诎煲患凳拢鲆患檬拢惺滴と褐诶妗

半年党建工作总结4

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一、20__*肽甑辰üぷ髯芙

***一***精心组织,顺利完成了教育实践活动各个环节工作

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,在省、市局的精心指导和督导下,我局党支部牢牢把握照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦作风建设,精心组织,认真开展各个环节工作。

通过全局党员干部的共同努力,我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果,全体党员干部深受教育,普遍受到一次精神锤炼和洗礼,作风转变取得明显成效,突出问题得到初步解决,业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。

***二***党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显

我局十分重视党建基础工作规范化建设,将其摆上工作的重要议事日程,作为党建工作的重要工作来抓,切实抓紧抓好,抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了10个有,即:有领导小组、有办事机构,有活动场所、有活动设施,有活动载体、有经常性活动,有工作计划、有工作台帐,有经费保障、有考核评比。

示范点重点培植__镇__绿色食品基*笪┓竦吃笔痉兜悖檬痉兜阌删值持Р渴榧莀_总负责,气象台台长、共产党员__具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站,主要包括6要素***温、压、湿、风向、风速、降水***自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门***气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等***专家组成的农业气象服务专家联盟,开展直通车服务。定期开展会商,联合发布为农气象服务产品,联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。

***三***进一步加强了作风转变和党风廉政建设

广泛开展了作风效能提升年活动,结合气象部门双教月活动,认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》,大力弘扬重落实、敢担当、有作为的务实作风,努力树立为民、务实、清廉部门形象。继续开展讲党性、*沸小⒆霰砺驶疃跃跹*、遵守、贯彻和维护党的章程,培养高尚道德情操和健康生活情趣,引导和促进广大党员干部真抓实干、锐意进取,争创人民满意的业绩。制定《__*缶纸⒔∪头捞逑倒ぷ飨冈颉罚岢直瓯炯嬷巍⒆酆现卫怼⒊头啦⒕佟⒆⒅卦し赖姆秸耄∪屯晟凭哂衅蟛棵盘厣某椭魏驮し捞逑担徊叫纬删芨辣涑ばЩ疲险媛涫档撤缌ㄉ柙鹑沃疲∪υ诵屑嗫鼗疲惺蹈叩吃备刹康木芨辣淠芰ΑQ细裰葱兄醒氚讼罟娑ň瘢娣豆窠哟⒊盗臼褂谩旃梅康取9窠哟延帽热ツ晗陆36%,车辆费用比去年下降10%。

***四***认真实施党建创新项目

20__*肽辏揖稚瓯ú⑹凳┝苏虼迤蠓裥械牡辰ù葱孪钅俊T谑凳┕讨校颐峭ü忧空鞯迹晟谱橹逑担忧坑肷媾┎棵诺暮献鳎ㄉ枧┐迤笤趾嗖猓⒔∪┮灯蠓裉逑担忧科蠓涝旨踉挚破招忧颗┐迤蠓涝旨踉帜芰ㄉ璧榷喔霾忝婊拐虼迤蠓瘢辛Υ俳似蠓窆ぷ飨蛘***街道办***、村***居***、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸,大大提升了我*蠓袢┑哪芰Γ玫搅苏某浞挚隙ā⑸媾┎棵诺娜峡珊团┟衽笥训脑扪铩U虼迤蠓裥邢钅砍晌4个冬训工作创新项目之一,受到了县委宣传部的表彰。

一是加强了组织实施。成立了领导小组和具体的实施小组,明确了工作职责和任务分工,加快该项工作的有序*

二是建立健全了信息员队伍。12个镇***街道办***全部配备了气象协理员,127个村***居***、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强大学生村官担任气象信息员的队伍建设,实现了行政村***居***气象信息员覆盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。

三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络。在12个镇***街道办***的农技推广中心按照六有标准建设气象信息服务站,镇级覆盖率达100%;在120个村***居***综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏***或大喇叭***,覆盖率达95%。

二、20__年党建工作计划

认真贯彻落实《__县委关于加强党建工作的若干意见》及《__县党的建设工作实施方案》***__〔20__〕x号***文件精神,重点抓好以下几项工作:

一是抓好党员冬训,实现党员冬训全覆盖;

二是结合文明单位创建,扎实开展道德讲堂活动,年内举办道德讲堂4场;

三是组织党员进社区、进农村、进学校,开展气象防灾减灾科普宣传等志愿者服务活动;

四是落实党风廉政两个责任,开展警示教育活动;

五是全面落实首问负责制、限时办结制、持证上岗制、责任追究制;

六是组织开展党员干部与群众谈心谈话活动和党员承诺践诺活动;

七是组织党员干部到挂钩村开展一日劳动、走基层访千户暖民心、机关与村***居***党组织结对共建活动;

八是发挥部门职能,继续开展镇村气象服务行创新创优活动。

半年党建工作总结5

20__年,县财政局在县委政府的正确领导下,坚持“围绕党建抓经济,抓好经济促发展,抓好发展惠民生”的工作思路,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,认真践行“三严三实”,切实加强党员队伍和党的执政能力建设,深入*普母铮帕ψ炒笙丶恫屏Γㄉ栊腋C览鲂滤寄咸峁┝饲看蟮木驯U稀O纸衲晟*肽旯ぷ骺骨榭鲂∽芙崛缦拢

一、加强领导,党建工作与财政工作同部署

局党组认真履行党建工作责任制,不断强化组织建设、作风建设和制度建设,把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中,形成了主要领导亲自部署,机关党建同步*吃备刹咳巳瞬斡氲牧己玫辰üぷ鞲窬帧<岢挚购昧斓及嘧用裰魃罨岷兔裰髌酪榈吃惫ぷ鳎岢帧叭嵋豢巍焙徒恍奶感幕疃险婀岢孤涫档撤缌ㄉ琛耙桓谒稹敝疲惺导忧康撤缌ㄉ琛<岢职凑占辶斓肌⒚裰骷小⒏霰鹪湍稹⒒嵋榫龆ǖ脑颍卮笪侍夂褪孪罴岢旨逖芯烤龆ǎ欢咸岣叩辰ù聪人*,*普飨罟ぷ鞯穆涫怠

二、狠抓思想教育,增强党员干部宗旨意识

建立和完善党员干部理论学*制度,制定年度理论学*计划,采取*时自学、集中辅导和警示教育相结合,多形式开展党员干部的思想教育,确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等的学*,切实增强党员干部遵章守纪的自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党员干部党性修养,增强为人民服务的宗旨意识。

在开展整改落实回头看“我承诺?我兑现”主题活动中,广泛听取社会各界人士的意见建议,深挖班子和班子成员在“四风”方面存在的问题,对整改问题动真格、不敷衍,消除“四风”病根,走好“最后一公里”,全面完成整改任务。三是开展专题教育,对党员干部进行集中辅导。*肽昙锌2次党风廉政警示教育专题讲座。3月26日,开展了全县财政系统党风廉政建设专题教育,5月27日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、副局长上党课,就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解。

5月28日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、分局局长参加全省财政系统学*吴波同志先进事迹报告会,6月9日组织支部党员参加由县委、常务副县长杨启明同志主讲的“三严三实”专题党课报告会。四是以案说法,开展警示教育。经常组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真剖析,做到警钟长鸣。总之,通过多形式开展党员干部学*教育活动,使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个方面的重大举措和方针政策,激发了党员干部干事创业的热情,把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来,增强了党员干部的宗旨意识。

三、狠抓党员干部作风建设,提升财政干部形象

持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委六项规定精神和党员干部作风“十不准”,让财政系统作风建设形成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算,“三公经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅费管理办法,控制出国***境***人数,严格控制会议标准、规模、预算,降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式,严查干部职工在*嗍奔渫嬗蜗贰⒘奶臁⒐何锏取K氖羌忧拷诩偃兆鞣缂喽剑喜榻谌崭芪侍猓帕Ψ婪队辛畈恍小⒂薪恢剐形⑸N迨羌岢稚笈孪钍萆恚蛘湃ā20__年共优化行政许可审批流程1项,非行政许可20项,取消2项。

四、践行党的群众路线教育,切实抓好党建帮扶

我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心,成立了“干群连心?同步小康”驻村工作队,局主要领导亲自任组长,认真开展驻村帮扶,帮助建强基层组织,深入*挤銎叮斡胨ご宸⒄剐虏怠⒔ㄉ栊屡┐濉20__年县财政局“干群连心?同步小康”帮扶村共10个村,其中张家寨镇7个村、许家坝镇3个村;一类贫困村2个,2类贫困村3个,3类贫困村5个。半年来,深入践行党的群众路线教育,深入村组农户、田间地头,详细了解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。目前,已收集的困难和问题共44个,内容涉及村级产业发展、*傩粘鲂小⑷艘踩⒋寮痘疃蟮亟ㄉ琛⑴┟裨鍪罩赂弧⑷褐诰裎幕畹确矫妗=衲暌岳矗舱×11个村级公益事业建设“一事一议”财政奖补项目,总投资231.28万元,解决帮扶村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

我局紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一思路,固本强基,凝心聚力,把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展上来,把党建工作贯穿于财政工作的始终,在加强财源建设,深化财政改革,提升理财水*等方面取得显著成效。20__年全县总财力达317721万元,比__期末增长98.4%,增加157580万元。财力增量达12344万元,实现了连续四年财力总量和增量都居全市之首。财政综合绩效评价名列全省第19位***按财政部考核全省排9位***,全市第1位。积极对接省财政厅,争取省财政厅1.1亿元的资金支持,确保了20__年规范津补贴资金按时兑现。民生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善,一事一议财政奖补项目上级补助资金同比增幅达68%。20__年1?5月,全县财政总收入4.2亿元,总量排全市第3名。



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